O que é
Transformação
A vontade de transformar começa no estímulo de capacidade plena. Um ponto de maior consciência onde se deseja força extra para buscar objetivos. Mukunda compreende as etapas necessárias para que essa transformação comece e propõe o alcance desses objetivos através de técnicas, descobrindo caminhos para a aplicação de práticas que levam a melhoria contínua.
Treinamento
com foco
O processo Mukunda, tem como fundamento, objetivos essenciais pré-estabelecidos. Os participantes do treinamento deverão cumprir metas e avaliados ao final do processo.
O Processo
O treinamento ocorrerá de forma presencial, remota ou híbrida, conforme contratação. Após as etapas propostas, o apoio aos profissionais se prolongará por 45 dias úteis, com o acompanhamento de seu desenvolvimento e atenção a eventuais dúvidas.
Mukunda identifica e propõe novos caminhos. Implementa técnicas à profissionais que devem assimilar processos, planejar e mensurar a eficiência de suas próprias atividades ou de suas equipes. Os treinamentos são personalizados e alinhados aos objetivos imediatos.
KPI
ETAPAS DE TREINAMENTO
DIAGNÓSTICO
1
Esse estágio pretende obter informações que impulsionarão o resultado final. Nesta etapa são colhidos materiais com o objetivo de montar o processo de transformação.
IDENTIFICAÇÃO
2
Com práticas Mukunda de percepção corporativa, inicia-se a preparação do treinamento personalizado.
PROCESSO
3
O proximo passo será colocar o profissional ou equipe, em contato com as técnicas Mukunda de desenvolvimento pessoal e corporativo.
SUPORTE
4
O método Mukunda se extende após o treinamento com a possibilidade de acompanhamento, por 45 dias úteis, através de canais de comunicação previamente escolhidos.
“O mundo está cada vez mais pressionado pela mudança. As novas tecnologias da informação e comunicação, globalização da economia, mudanças políticas e sociais fazem com que as empresas necessitem de profissionais que as auxiliem na motivação de seus funcionários.”
THE IMPORTANCE OF COACHING IN ORGANIZATIONS: A CASE STUDY IN THE DNA COMPANY PROFESSIONAL EDUCATION CENTER
CORPO TÉCNICO
Mukunda é multi-disciplinar. Profissionais que acreditam na forma de construção de caminhos de transformação, atuando na criação e manutenção dos treinamentos e no atendimento de seus participantes.
Marcela Denise Cavalcante
Marisa V. Monfredini
Maria Célia Vieira da Silva
Maristela Sousa
e Freitas
Lucas da Rocha Fernandes
Marcelo José Cavalcante
Mukunda
Do sânscrito, Mukunda significa Doador da Liberdade. Quem ajuda a espalhar a noção de que o objetivo da vida é o desenvolvimento da Consciência. Criador de caminhos para alcançar esse objetivo.
O Cisne
Nosso ícone maior representa a origem da vida, dos seres humanos, alternando o elemento feminino e masculino.
Representa fidelidade e lealdade; valores que inspiram nossa fundação e direção.
Símbolo de pureza, o Cisne, através de filtros naturais, consegue separar o sólido do líquido e como sua particularidade mais inspiradora, mantem-se limpo ainda que em águas sujas.
Sua leveza nos remete a sabedoria e objetivos de vida com equilíbrio.
